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费鸿泰质疑，台当局到底在急什么？从5.1元调升到5.5元，20年下来，全体台湾民众将多付出1300多亿元，这些都是老百姓的血汗钱，台湾地区领导人蔡英文、台当局“经济部”和“财政部”良心何在？国民党团书记长曾铭宗表示，调涨后的费率势必转嫁到电费上，由全体台湾民众买单，费率高到离谱，让开发商赚饱。“经济部”对外宣称，四家开发筹设许可执照卡在彰化县政府，却不顾行政程序，在彰化县政府还在审议四家开发商期间，居然要绕过有核准权的地方政府，难道为了替开发商开绿灯，而不顾程序正义了吗？“经济部”不依规定行政，简直胆大包天、胡作非为，呼吁台“监察院”尽速进行项目调查，检调单位也应该进行侦办，确保台湾民众用电基本权利，还民众一个合理的用电价格。（中国台湾网 王怡然）

（此件主动公开）责任编辑：梁斌 SF055巨头也贪“小便宜”！万达截胡商家降电费福利，被监管部门点名每日经济新闻商场营业过程中始终灯火通明，这背后企业付出的用电成本不可小觑。但很多人不知道，对于这笔不小的开支，国家其实是有一份降费“大礼包”的。

壮哉！除夕夜，多支医疗大军驰援武汉广东医疗队驰援湖北武汉疫情救治广东多路医疗大军迅速集结他们的目的地指向同一个地方武汉！晚9时，中山大学附属第一医院组建的医疗队启程驰援武汉医疗队临时党支部同时成立晚8时，经国家卫健委统一部署南方医科大学南方医院选派24名医护工作者千里支援出发前，队员们毅然写下请战书“若有战，召必回，战必胜！”

其次，外教需拥有两年教学经验或具备TESOL、TEFL或CELTA 等教师资格证。这些证书相当于我们的“对外汉语教师资格证”，资格证就是为了保障教师有相应教学能力。某培训机构老师对‘深响’表示，对外国人来说，TESOL、TEFL资格证的考试不算难，很多有文凭的外国人都是裸考，一般两个星期就能过。但CELTA非常难，内容较多，也更专业，由剑桥大学颁发，全球每年仅有1000多人通过考试。

对大多数员工来说，团建、保洁、零食等福利体现的是公司对员工的态度和关怀，甚至一些细节可以影响员工的去留。人力资源服务机构Fesco发布的2017年互联网行业人才报告显示，当年职场人员平均离职率为22.59%，互联网企业为25%，同比2016年高出近10个百分点。同时，平均36.69%的员工在半年内打算跳槽，且员工年龄越小，跳槽意愿越强，25岁以下员工半年内打算跳槽的比例接近半数（46.75%）。在离职的因素中，除了个人发展、薪资，福利待遇也越来越受到重视。

饶是如此，该机构的外教团队流动性非常大，基本待一年就会离开，且作为行业里的大机构，仍然曝出了外教吸毒的丑闻——今年7月9日，该机构徐州中心7名外教因吸毒被抓。工作轻松、工资高的小培训机构是外教们的首选，类似工资待遇一般而管理相对成体系的大机构，则多会被当做跳板。