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李彦宏把管理想得太简单了。而在全公司人才梯队建设上，李彦宏显得既没耐心又冒进。百度从10年17年百度总在宣传公司平均年龄26岁，招聘方面一直在提年轻化，是因为李彦宏一直认为人的创造性的最高峰是在30岁以前。他甚至在北大一场招聘宣讲会里提到只希望你们为百度工作4年就好。越是创新性的工作他越相信年轻人，比如李明远曾在29岁当上了百度负责移动转型的副总裁。

远见和定力搜索之外，百度的未来在哪里？回答这个问题需要远见。10年中国IT领袖峰会，李彦宏认为云计算概念是新瓶装旧酒，没有新东西。马云当即反驳称阿里巴巴对云计算充满信心，“我最怕的是老酒装新瓶的东西，你看不清他在玩什么，突然爆发出来最可怕。客户需要云计算，如果我们不做云计算，将来会死掉。”

兴全精选基金经理陈宇认为，当前市场并不具备大牛市的基础，但仍存在较大的结构性机会，需要精挑前景乐观、盈利与估值匹配的优质个股。往后看两三年，包括科创板等很多新兴产业在经历孕育和成长期，会看到真正的好公司。所以整体来看，对A股并不悲观。私募派：结构性慢牛可期

虽然零食行业被认为是快消市场中最具前景、最有活力的行业，但到目前，行业集中度高度分散。2016年，国内零食行业规模以上企业达10871个，其中没有出现一家百亿级的企业。为什么会这样？上述报告总结了了四点原因：同质化竞争普遍存在，企业盈利空间受限；“重营销宣传、轻产品研发”阻碍行业创新进程；质量安全困扰行业前进；品牌的国际化进程仍缓慢。

2月10日，快递公司正式开工，不过，许多提前从老家回来的快递员必须先在北京隔离一段时间，才能正式上岗。“公司还要求我们配送的时候都得与客人距离2米，保证彼此的安全。”王兵说。不过，复工后，小区的封闭式管理还是让韵达快递员王今朝有些措手不及。他的老客户是文具商，过年就等着发货。为此，王今朝特意提前赶回了北京，2月10日一大早就到客户所在小区揽件。“一共400多个包裹，前两车没啥问题，第三车保安不让进了。”王今朝得知，这个客户的小区刚实行了封闭式管理，出于安全考虑快递员不能进。

宋清辉认同上述观点，不过他还认为此次紫金投资退出定增认购，或存在不看好南京银行未来的发展，亦或者存在紫金投资并未与上市公司协调好利益问题。由于此次定增方案发行规模较大、与原定方案的变化也较大，定增完成后不可避免地将对该行现有股东持股比例、持股结构造成一定影响。对此，商学院记者向南京银行方面发去的采访函有所提及，不过，南京银行相关负责人并未作答。