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台湾光复初期,两蒋派遣的团队(台湾省行政长官公署、台湾省政府)的“去日本化”及时而有效地针对了“外型”或“形式”,针对其“精神”和“实质”的部分”则乏善可陈、令人失望。1945年1月15日,中国国民党中央直属台湾省党部主办的《台湾研究季刊》创刊号发表汪受田的《台湾收复后之文化消毒运动》,充分肯定“今日台湾同胞依然保留着中华民族的血素,他们热情爱国的胸怀是永远不会磨灭的”,也客观面对“敌人五十年的毒化”,呼吁“台湾收复后”应开展“文化消毒运动”。汪受田说的正是“精神”和“实质”上的“去日本化”。汪受田的意见并未受到重视和采纳,惜乎哉!

部分酒店道歉自查有关部门已介入中新经纬梳理发现,截至发稿前,包括上海外滩华尔道夫酒店、上海浦东丽思卡尔顿酒店等在内的多家涉事酒店已就此事作出回应,表示正在进行内部调查。其中,北京柏悦酒店、福州香格里拉酒店还在官方微博发布道歉声明。15日上午,北京柏悦酒店通过官方微博发表声明称,对于视频中涉及事件的发生深表歉意,酒店上下极度重视,已在内部展开彻查,并表示这起单一事件“绝不是北京柏悦酒店卫生管理的标准”。酒店将加强培训卫生标准以及管理监督制度,以确保所有的员工按照规范,有效执行。

曾公开征集股权受让方事实上,一汽夏利资产重组早有先兆。早在去年9月一汽集团展开的机构改革中,一汽夏利被纳入到奔腾事业部管理,业内普遍认为这是一汽夏利“混改”动作的开始。与此同时,一汽集团授意一汽股份,对一汽夏利24.73%的股权进行公开授让,并以65亿元的价格寻求新战略投资者。但因一汽集团对意向受让方开出的条件相对较高,这让一汽夏利在三个月的公开征集期内未征集到合适受让方,最终迫使一汽股份终止了此次征集。

“我觉得处理服务员是一件不忍心的事情,酒店自己需要反省一下。现在所有的酒店都在创新,但是却灯下黑。”花总说。卫生标准是评价一个酒店服务质量的重要依据。由卫生部发布的《公共场所卫生管理条例实施细则》中明文规定:第十四条 公共场所经营者提供给顾客使用的用品用具应当保证卫生安全,可以反复使用的用品用具应当一客一换,按照有关卫生标准和要求清洗、消毒、保洁。禁止重复使用一次性用品用具。

在一位券商人士看来,依米康没有披露是否会对虚假广告追责,一个可能的原因是,公司的公告本来就容易引起误解。交易所关注函就提出,公司的公告是否存在误导性陈述,具体内容包括:公司是否对腾龙控股未来 3-5 年机电设备投资总额不低于 200 亿元的可实现性进行核实,协议中提及腾龙控股未来 3-5 年机电设备投资总额的目的,相关投资计划是否属于具有约束性的协议条款。

张起淮表示,如国航等公共运输航空公司,对于管理和安全有一整套的保证系统,而新成立的公司门槛低、任务多、发展快,飞行员的选用可能没那么严格,事故就会多发。对此,通用航空公司在迅猛发展的过程中,也应及时对员工进行安全教育,注重飞行员的培养,以及安全措施的落实。文/记者叶婉李东

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