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台湾光复初期，两蒋派遣的团队（台湾省行政长官公署、台湾省政府）的“去日本化”及时而有效地针对了“外型”或“形式”，针对其“精神”和“实质”的部分”则乏善可陈、令人失望。1945年1月15日，中国国民党中央直属台湾省党部主办的《台湾研究季刊》创刊号发表汪受田的《台湾收复后之文化消毒运动》，充分肯定“今日台湾同胞依然保留着中华民族的血素，他们热情爱国的胸怀是永远不会磨灭的”，也客观面对“敌人五十年的毒化”，呼吁“台湾收复后”应开展“文化消毒运动”。汪受田说的正是“精神”和“实质”上的“去日本化”。汪受田的意见并未受到重视和采纳，惜乎哉！

部分酒店道歉自查有关部门已介入中新经纬梳理发现，截至发稿前，包括上海外滩华尔道夫酒店、上海浦东丽思卡尔顿酒店等在内的多家涉事酒店已就此事作出回应，表示正在进行内部调查。其中，北京柏悦酒店、福州香格里拉酒店还在官方微博发布道歉声明。15日上午，北京柏悦酒店通过官方微博发表声明称，对于视频中涉及事件的发生深表歉意，酒店上下极度重视，已在内部展开彻查，并表示这起单一事件“绝不是北京柏悦酒店卫生管理的标准”。酒店将加强培训卫生标准以及管理监督制度，以确保所有的员工按照规范，有效执行。

曾公开征集股权受让方事实上，一汽夏利资产重组早有先兆。早在去年9月一汽集团展开的机构改革中，一汽夏利被纳入到奔腾事业部管理，业内普遍认为这是一汽夏利“混改”动作的开始。与此同时，一汽集团授意一汽股份，对一汽夏利24.73%的股权进行公开授让，并以65亿元的价格寻求新战略投资者。但因一汽集团对意向受让方开出的条件相对较高，这让一汽夏利在三个月的公开征集期内未征集到合适受让方，最终迫使一汽股份终止了此次征集。

“我觉得处理服务员是一件不忍心的事情，酒店自己需要反省一下。现在所有的酒店都在创新，但是却灯下黑。”花总说。卫生标准是评价一个酒店服务质量的重要依据。由卫生部发布的《公共场所卫生管理条例实施细则》中明文规定：第十四条 公共场所经营者提供给顾客使用的用品用具应当保证卫生安全，可以反复使用的用品用具应当一客一换，按照有关卫生标准和要求清洗、消毒、保洁。禁止重复使用一次性用品用具。

在一位券商人士看来，依米康没有披露是否会对虚假广告追责，一个可能的原因是，公司的公告本来就容易引起误解。交易所关注函就提出，公司的公告是否存在误导性陈述，具体内容包括：公司是否对腾龙控股未来 3-5 年机电设备投资总额不低于 200 亿元的可实现性进行核实，协议中提及腾龙控股未来 3-5 年机电设备投资总额的目的，相关投资计划是否属于具有约束性的协议条款。

张起淮表示，如国航等公共运输航空公司，对于管理和安全有一整套的保证系统，而新成立的公司门槛低、任务多、发展快，飞行员的选用可能没那么严格，事故就会多发。对此，通用航空公司在迅猛发展的过程中，也应及时对员工进行安全教育，注重飞行员的培养，以及安全措施的落实。文/记者叶婉李东